عدالة العمل
-
اقتصاد
"تحقيق التارجت".. لماذا تعتبر مقاييس الأداء غير عادلة في تقييم الموظفين؟
في العديد من الوظائف يتم وضع "تارجت للعمل"، ويطلب من الموظفين تقديم كشوف إنتاج شهرية أو سنوية أو حتى يومية عن عدد المهام التي يقومون بها.
في العديد من الوظائف يتم وضع "تارجت للعمل"، ويطلب من الموظفين تقديم كشوف إنتاج شهرية أو سنوية أو حتى يومية عن عدد المهام التي يقومون بها.