مليشيا الحوثي تجبر الموظفين في مناطق سيطرتها على التوقيع على مدونة السلوك الوظيفي

أجبرت مليشيا الحوثي الموظفين في مؤسسات الدولة في المحافظات الخاضعة لسيطرتها شمال اليمن، على توقيع ما يسمى بـ “مدونة السلوك الوظيفي”، والتي تفرضها الميليشيا على الموظفين في مختلف المرافق الحكومية، مقابل نصف راتب أعلنت عنه في الأيام الماضية.
وقالت مصادر متطابقة، إن مليشيا الحوثي أجبرت آلاف الموظفين في مختلف المحافظات الخاضعة لها على التوقيع على المدونة، مقابل نصف الراتب، ابتداء من صنعاء وانتقالاً إلى بقية المحافظات.
مليشيا الحوثي تجبر الموظفين على التوقيع على مدونة السلوك مقابل نصف راتب

و”مدونة السلوك الوظيفي”، هي معايير سلوك وشروط توضع في حق من يشغل الوظيفة العامة في البلاد، وتمثل وفقا لمراقبين، التجلي الأبرز لتجريف المليشيا الحوثية للهوية اليمنية، والتنصل من الدستور والقانون، ومنع حرية الرأي والتعبير، والقضاء على قوانين السلطة المحلية، ومعايير التوظيف المعتبرة، والسعي الحثيث لتكون هذه الوثيقة هي المعيار للتوظيف أو الحرمان في مؤسسات الدولة.

وقالت مصادر محلية في محافظة إب وسط البلاد، إن المليشيا وجهت المدراء والمسؤولين في مختلف المؤسسات والمكاتب الحكومية بمحافظة إب، بإلزام الموظفين بالتوقيع على المدونة الحوثية، في الوقت الذي هددت من يرفض التوقيع بالعقوبات.

وأشارت إلى أن من بين العقوبات توقيف صرف نصف راتب سيجري تسليمه عقب استكمال الموظفين عملية التوقيع، في الوقت الذي وصل التهديد بالعقوبات لعملية الفصل من الوظيفة العامة.

ومنذ قرابة أسبوعين، أعلنت مليشيا الحوثي عبر وزارة الخدمة المدنية في حكومة المليشيا صرف النصف الأول من راتب شهر يوليو 2018 في الوقت الذي أكدت المصادر، أن عملية الصرف جاءت بهدف إلزام الموظفين بالتوقيع على مدونة السلوك الوظيفي.