4 نصائح حتى لا تقع في مصيدة العمل الوهمي

على مواقع التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف توجد مئات الآلاف من الوظائف، بعضها حقيقي وبعضها وهمي لجمع “ترافيك” لبعض المواقع.

بجانب تلك الوظائف توجد وظائف احتيالية تعرض إعلاناتها عبر مواقع التواصل الاجتماعي، يتم من خلال إعلاناتها النصب على طالبي التوظيف.

تقول روندا بيركنز، المحامية ورئيسة موظفي قسم ممارسات التسويق في لجنة التجارة الفيدرالية الأمريكية: “إننا نشهد بكثرة عمليات احتيال في الوظائف“.

قالت بيركنز الجنة تلقت في عام 2021 أكثر من ضعف عدد تقارير الاحتيال الوظيفي التي تلقتها في 2020، وفي الربع الأول من هذا العام، تم تقديم أكثر من 16000 شكوى.

كانت عمليات الاحتيال في الوظائف موجودة منذ فترة، لكن تكتيكات المحتالين اختلفت هذه الفترة، حيث يحاول البعض الوصول إلى معلوماتك الشخصية، بينما قد يطلب البعض الآخر مدفوعات منك أو يوظفك في مهمة غير قانونية، مثل إعادة شحن السلع الفاخرة التي تم شراؤها باستخدام بطاقات الائتمان المسروقة.

لذا، إذا كنت تبحث عن وظيفة، فعليك أن تحتاط هذه الأمور الأربعة:

1- الإعلان المبهرج بتفاصيل قليلة

إذا رأيت إعلان وظيفة يتضمن كلامًا عن سرعة كسب المال، أو يقدم لك وعودًا كبيرة، فتابعه بحذر.

كما عليك الحذر من أي إعلان يتضم هذه الكلمات: ” المال السريع “أو” الأرباح غير المحدودة” أو “سنمنحك كمبيوتر محمول مجانًا”، إذا كان يتطلب القليل من المهارات.

إذا لم تكن متأكدًا من شرعية المنشور على وسائل التواصل، فاذهب لمواقع هذه الشركات على الويب لتتحقق من الإعلانات.

2- إذا سألت ولم يجيبوك

بعض الإعلانات تطلب منك رقم هاتفك، ثم يتصل بك أحد مسؤولي التوظيف بالشركة.

عليك أن تنتبه للأسئلة التي يطرحها عليك، وإذا عرض عليك وظيفة بسرعة كبيرة دون التحقق من خبرتك في العمل، فهي علامة على الاحتيال.

إذا كان المسمى الوظيفي غامضًا بشكل كبير، فتأكد من طلب مزيد من التفاصيل حول الوظيفة وتوقعات العمل ومتطلبات الخبرة.

قال سينم بوبر، كبير الاقتصاديين في ZipRecruiter: “سوف يهربون منك بالتأكيد عندما تبدأ في طرح المزيد من الأسئلة ” . “إذا بدأوا في إعطائك إجابات غير متسقة أو لم يجيبوا على أسئلتك بشكل صحيح، فأنت تعلم أن هذه ليست وظيفة حقيقية”.

أضاف ساتون أن المحتالين يمكنهم استخدام اسم الشركة بطريقة احتيالية ويوصى بالتحقق من صحة البريد الإلكتروني للراسل.

3- إذا طلبوا معلومات شخصية

تميل طلبات التوظيف إلى تضمين أسئلة مثل اسمك وعنوانك ومعلومات الاتصال وخبرة العمل، ولكن لا ينبغي أن تكون أعمق من ذلك بكثير.

إذا طلبوا منك تقديم معلومات شخصية مقدمًا خلال مراحل المقابلة، مثل أرقام حساباتك أو رقم تأميناتك أو أي أرقام رسمية خاصة بك، فتحقق من الشركة، حيث لا تطلب أي شركة شرعية هذه المعلومات في المراحل الأولى، لكنها تطلبها بعد ذلك.

قبل إعطاء أي معلومات شخصية، ابحث عن اسم الشركة، والشخص الذي يدعي أنه يوظفك، بالإضافة إلى كلمة” احتيال “أو” نصب” أو” شكوى”، ولا تثق في التعليقات على موقع الشركة على الويب فقد تكون مزيفة.

4- إذا طلبوا منك الدفع

يجب أن تكون المحادثة الوحيدة التي يجب أن تجريها مع صاحب عمل محتمل حول المال حول الراتب، فإذا طلبوا منك دفع أي رسوم مقابل أشياء مثل الخدمات الخاصة أو التدريب أو البرامج أو المعدات، فيجب أن تحذر.

لا تدفع مقابل الوعد بوظيفة، ولا تدفع دفعة مقدمة للحصول على وظيفة، فالمحتالون فقط هم من يطلبون منك القيام بذلك.

هناك أيضًا عملية احتيال شيك مزيفة يمكن أن تتضمن قيام شركة مزيفة بإرسال شيك كبير جدًا لك لشراء شيء مثل معدات الكمبيوتر ثم يطلب منك سداد الأموال الزائدة عبر خدمة تحويل بنكي أو عملة مشفرة.